请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休
请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休 请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿
2016-07-22 19:28 ask201……（江苏－苏州） 已有 1 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2016-07-22 19:32
医疗期内不得辞退。
相关法律问题
工作刚刚满一个月就被单位辞退，未签订劳动合同、单位没有帮我缴纳社保，怎么办
0个回复工作20多年，没有劳动合同，单位也没缴纳社保，现在要辞退，怎么办？
3个回复用人单位合同到期，没有续签，劳动者还继续工作工作期间缴纳了社保，现在的单位还要把劳动者交给另一个单位
9个回复在一个单位工作五年，但是没有签合同，被无故辞退能得到什么赔偿
2个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
2个回复我在一个单位工作了十二年，2015年12月合同已到期，2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
1个回复我是一个断了右手的残疾人，现在要交社保和医疗保，请问我是一个没有工作
1个回复在一个国营工作单位工作了10年，但是没有签订劳动合同。那这个单位应该给我交养老保险吗？我现在是50周
2个回复