当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
请问公司裁减人员要求离职,但补偿问题没说清什么时候到位,可拒
请问公司裁减人员要求离职,但补偿问题没说清什么时候到位,可拒 请问公司裁减人员要求离职,但补偿问题没说清什么时候到位,可拒签吗
2016-07-21 08:49 ask201……() 已有 0 位律师回答
相关法律问题