三个月试用期快满了,离过年只差一个星期被解雇了有补偿吗 单位没签正式合同,只签了三个月的试用期合同,时间为11年10月28到12年1月27.主管没有提前告知,并且在1月13日(周五)下午解雇我,让我交接走人 。离过年还有一个星期,请问可以申请补偿吗
2012-01-13 20:44 meimei……(江苏-南京) 已有 1 位律师回答
1 赵勇律师 2012-01-15 19:25
应赔偿你一个月的工资,不行可以去劳动监察部门投诉。
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约定试用期为一个月,试用期满被无故解雇而不签劳动合同我该怎样索赔
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2个回复我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
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