试用期过后一个月被解雇能否要求赔偿
试用期过后一个月被解雇能否要求赔偿 试用期已经过了24天，本来应该要签合同的，但老板说还要再看看，到今天老板没通知一声，就叫我领工资回家（工资倒是结清了），想问一下这样的话我能不能通过仲裁要求老板赔偿我一个月的工资作为补偿。希望有人能替我解答，多谢！
2009-12-30 17:19 璇玑xuan……（江苏－镇江） 已有 3 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 2009年12月31日 06时42分
用人单位存在违法行为，当然可以通过仲裁主张自己的合法权益。
2 2009-12-30 17:32
已经回答过了
3 2009-12-30 18:16
当然可以