我在厂里上班一个月，第二个月开始上机台，造成工伤，我第一个月工资3423计件
我在厂里上班一个月，第二个月开始上机台，造成工伤，我第一个月工资3423计件 我在厂里上班一个月，第二个月开始上机台，造成工伤，我第一个月工资3423计件，厂里说不负责工资保底每月在休息期间，我怎么办？这样合理吗
2016-07-19 13:08 ask201……（浙江－金华） 已有 2 位律师回答
1 程金霞律师 电话：15906603573 2016-07-19 13:37
属于工伤的，先申请工伤认定；如单位不申请工伤，可以收集证据申请劳动仲裁。
2 110网律师 2016-07-19 14:33
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。
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