当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
我在厂里上班 第一个月上了10天 第二个月25号发工资 然而
我在厂里上班 第一个月上了10天 第二个月25号发工资 然而 我在厂里上班 第一个月上了10天 第二个月25号发工资 然而家里出点事 要办离职 厂里不让离职 只让请假  这个月25号发工资 我请了假就没的发 这该怎么办
2016-03-08 09:41 ask201……(广东-惠州) 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师  电话:13840508677  2016-03-08 10:30
申请仲裁解决。
2 张  静律师  2016-03-08 09:55
建议申请劳动仲裁解决
3 陈明晓律师  2016-03-08 10:57
你好,我国《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4 李庆标律师  2016-03-08 11:01
如不发工资则可以到劳动局投诉的。
相关法律问题
无写入权限