公司如何应对一名老员工的无理要求
公司如何应对一名老员工的无理要求 公司一老员工，因无法完成公司的销售指标，按照公司规定影响到福利待遇，故对公司产生不满情绪，进而主动提出离职，但对外宣称“公司要辞退他”，要求巨额赔偿金。请问，公司应如何应对？
2016-07-18 16:36 查无此人2（浙江－温州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-07-18 20:30
看各方证据了。
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