你好公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息多久就）
你好公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息多久就） 你好公司因为效益不好，让员工回家休息（并未告知具体休息多久就）， 问题1：如果员工回家休息，工资该如何算？问题2：如果公司一直让员工在家休息，员工是否在休息了一个月或者更久之后可以提出解除合同，这时解除合同，员工是否能够得到赔偿？问题3:如果公司即不给缴纳保险，又不给发最底工资，员工该如何是好？
2016-07-18 16:10 ask201……（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 牛振平律师 2016-07-18 17:18
放假期间应当按照青岛市最低工资标准支付工资，不支付的，可以要求解除劳动合同并要求公司支付经济赔偿金，详情面询律师
2 肖升东律师 2016-07-18 21:58
建议尽快仲裁解决。
相关法律问题
你好，我是徐工集团的一名员工， 年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗
1个回复你好：因为公司效益不好，想解除员工合同，请问员该怎样维权？谢谢
3个回复你好，我在国有企业上班，最近因为单位效益不好，给我们无固定期限劳动合同的员工转岗
0个回复你好，现在有个劳动纠纷想咨询一下！ 公司的员工因为个人业绩一直不好
4个回复公司效益不好，要求员工签订补充合同，放假休息每月发放260元
2个回复你好！我想咨询一下我老婆在一家公司上班了七个月，现在公司让以现在效益不好让她在家休息几个月
2个回复你好，就是我想问一下单位因为效益不好要把一部分人介绍到另一个公司上班
1个回复公司以效益不好，减少工作岗位，要求回家待岗，待岗多久会被辞退
2个回复