工作半年，企业不帮我缴纳社保费，没有签劳动合同，没提前通知我
工作半年，企业不帮我缴纳社保费，没有签劳动合同，没提前通知我 工作半年，企业不帮我缴纳社保费，没有签劳动合同，没提前通知我，另请他人，我可以怎样索赔，金额怎样计算
2016-07-16 15:09 ask201……（广东） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-07-16 15:18
这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签定劳动合同的
2 110网律师 2016-07-16 15:13
可以要求5个月的工资补偿
相关法律问题
工作一年半，没有劳动合同，公司缴纳了社保，今天被告知辞退，没有提前通知
4个回复未签订劳动合同，工作半年后不用提前一个月通知就走，行吗
2个回复工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账
3个回复您好，这是我的第一份工作，入职没有签合同，是小型私人企业，老板承诺我缴纳社保
1个回复在一个公司上班5个多月，未提前一个月通知公司离职，签合同了，但是公司没有缴纳社保，让我签了放弃的声明
0个回复我在县交通综合执法所任厨师工作，因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保
5个回复我在县交通综合执法所任厨师工作，因没有签订劳动/合同也一缴纳一社保
4个回复你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同
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