哺乳期内公司单方面停缴保险，我该如何仲裁
哺乳期内公司单方面停缴保险，我该如何仲裁 我与公司合同为2008年8月至2011年7月底，11年7月21日我生育宝宝，休了四个半月产假，产假过后由于无人看护宝宝，去公司向领导请假说明情况。由于目前无法上班，公司已单方面停交我的保险。生育津贴已提交社险，未报回。请问律师公司单方面解除合同，我申请仲裁，需要准备什么材料，是该申请要求公司继续为我缴纳保险？还是应该要求经济赔偿，可以要求公司补缴我的保险至仲裁结果之前么？生育津贴是否可以要求公司按照实际工资提前支付给我？谢谢
2012-01-10 22:58 angel0……（天津－北辰区） 已有 5 位律师回答
1 任爱卿律师 电话：13001352656 2012年01月12日 16时36分
你的情况应当要求公司的赔偿项目不少，在北辰我代理过几个你这样的案件，如有需要可以面谈。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-01-11 17:13
需要证明存在劳动关系，可以要求补交保险，给予赔偿。
3 孙新律师 2012-01-11 08:17
协商解决。
4 齐志龙律师 2012-01-11 09:05
需要看单位是以何种理由将您辞退，理由不同法律角度不同，如有需要可以电话咨询或面谈
5 110网律师律师 2012-01-23 20:55
建议委托律师办理！