在商场上班五年没有签订劳动合同,突然离职老板要求15天后才能离职 在商场上班五年没有签订劳动合同,突然离职老板要求15天后才能离职,不然以旷工处理,怎么办?
2016-07-16 12:33 ask201……(湖南-湘潭) 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-07-16 12:45
提前一个月辞职。
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我在公司上了两年班了 一直没有签订劳动合同也没有买保险 现在突然换了老板了 我们要求买保险 他答应了
0个回复我们70人在工厂上班。突然老板宣布破产,我们工资加起来有30w左右,没有签订劳动合同,在村委会调解。
1个回复我上班五个多月了,单位都没有给我前劳动合同,我可以要求单位支付我两倍工资吗?还有立即签订合同,给我买
4个回复我在一咖啡厅上班,两年了,突然说关门了,我是否可以要求赔偿,再说没有签订正式合同
0个回复经过老板面试去该公司上班,没有签订劳动合同,实习期为三个月,刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退
2个回复如果在职期间没有签订劳动合同,但是被老板开除了,跟老板签了离职合同
4个回复我在商场上班,你好2015年 5月份已签合同,老板要求8月工资打折扣,但是合同并没有这一点
0个回复非正常离职老板不发工资,我在他的公司上班7-8个月一直都没有签订劳动合同。
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