试用期不给买保险，周末加班没有双倍工资
试用期不给买保险，周末加班没有双倍工资 到公司工作两个月了，做的是办公室文职，工资本来就是比较低的，而且是单休。现在工作两个多月了，公司是私营的，说是试用期不给我们买保险，也没有跟我签劳动合同，也有周六周日都上班的情况，但是是没有双倍工资的，按正常工资算。我是应届毕业生，如果我离职要怎么维权，如果公司在试用期过后给我买社保，我离职后可不可以要求补缴试用期的保险？
2012-01-10 15:52 xiaoyu……（湖南－长沙） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-10 15:53
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
2 陈晓云律师 2012-01-10 15:56
做法违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补社保，加班费，双倍工资，签合同，因此辞职的还可要求经济补偿
3 110网律师 2012-01-10 16:03
可以申请劳动仲裁.
4 110网律师 2012-01-10 20:20
你好，你所在单位存在多处违法问题，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资加班的双倍工资以及补缴社会保险
5 110网律师律师 2012-01-10 22:21
申请劳动仲裁！
6 李芬团队律师 2012-01-10 23:21
可依公司未购买保险等违法情况为由提出辞职，注意保留相关证据，后到劳动局申请仲裁主张权利，详细情况请来电咨询。
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