试用期怀孕被公司以不胜任工作为由开除，劳动仲裁开庭要准备什么
试用期怀孕被公司以不胜任工作为由开除，劳动仲裁开庭要准备什么 试用期怀孕被公司以不胜任工作为由开除，劳动仲裁开庭要准备什么有利资料吗
2016-07-14 17:24 ask201……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2016-07-14 17:40
劳动合同
2 110网律师 2016-07-14 17:28
工作及开除证据，怀孕医学证明等
3 袁青青律师 2016-07-14 17:26
女职工孕期单位不能解除劳动关系，除非发生严重过错
4 110网律师 2016-07-14 17:35
劳动合同，工作相关证据，怀孕医学证明等
相关法律问题
在公司工作半年，没有签合同也没有社保，现在公司以不能胜任为理由要辞退我，要申请劳动仲裁需要准备什么资
9个回复我现在怀孕两个多月了，公司以效益不好和我没有责任心不能胜任此工作为由要解雇我
2个回复合同约定无试用期，用人单位以不胜任工作为由解雇我，现在我怀孕了
0个回复签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
1个回复我在一家民企工作一个多月了，试用期是一个月，过了试用期一直没有签合同，我想劳动仲裁需要准备什么
2个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
0个回复公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
0个回复我的工伤仲裁请求书已经立案，通知下个月5号开庭，我有什么要准备的吗？我已经拿到劳动能力十级鉴定书
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