我与公司签订了5次合同，一共工作了7年，合同期至2016年8月7日
我与公司签订了5次合同，一共工作了7年，合同期至2016年8月7日 我与公司签订了5次合同，一共工作了7年，合同期至2016年8月7日。单位通知不再续签合同。可我目前处于妊娠期。我可以要求单位续期。到哺乳期结束时可以要求按无固定期限合同的2倍工资标准赔偿吗?
2016-07-14 14:29 ask201……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 宋超律师 2016-07-14 14:33
建议提起仲裁
2 孙新律师 2016-07-14 14:36
可以要求续签无固定期限合同
3 徐卫东律师 2016-07-14 14:41
建议申请劳动仲裁。
4 顾倩团队律师 2016-07-14 14:43
您好，建议申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-07-14 14:59
申请劳动仲裁，建议预约详谈。
6 孙新律师 2016-07-14 15:00
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 孙新律师 2016-07-14 15:13
可以要求公司继续签订无固定期限合同，详情可来电咨询
8 申维丰律师 2016-07-14 15:30
您好，可以提起仲裁
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