请问公司在医疗期内 实发工资为北京市最低工资的80%扣除个人
请问公司在医疗期内 实发工资为北京市最低工资的80%扣除个人 请问公司在医疗期内 实发工资为北京市最低工资的80%扣除个人部分五险一金后的金额 是否正确？
2016-07-14 13:01 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2016-07-14 13:29
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2 李建成律师 2016-07-14 13:04
不合理，协商不成的话可以申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2016-07-14 13:10
您好，协商不成的话可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-07-14 13:10
违法，应当给你支付正常工资的百分之八十
5 宋超律师 2016-07-14 13:41
这是不合理的
6 徐卫东律师 2016-07-14 14:50
建议申请劳动仲裁
7 孙新律师 2016-07-14 16:12
不合理的，协商不成可以申请劳动仲裁
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