和公司签订无固定期限合同 三年了 一直都是按照在编人员待遇发
和公司签订无固定期限合同 三年了 一直都是按照在编人员待遇发 和公司签订无固定期限合同 三年了 一直都是按照在编人员待遇发 和公司签订无固定期限合同 三年了 一直都是按照在编人员待遇发放工资 可最近公司又突然说不是在编要把工资待遇降成外聘 公司这样做合法吗
2016-07-14 09:18 ask201……（山东－济南） 已有 1 位律师回答
1 李庆标律师 2016-07-14 09:20
如上面有规定也是合理的
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