事情是这样的，我在一家公司工作四年半，上周有一天因为有事，上午11点我就私自离厂了
事情是这样的，我在一家公司工作四年半，上周有一天因为有事，上午11点我就私自离厂了 事情是这样的，我在一家公司工作四年半，上周有一天因为有事，上午11点我就私自离厂了，下午下班时间又回来打卡，因为中午没打卡，所以去补卡，人事部调查发现我走了，就以虚报考勤为由和我无偿解除劳动合同，而且不提前通知，昨天下午告诉我就要我走了，但我们公司规章制度有这条的，请问公司这样做法合理吗？我有权要求公司赔偿吗？
2016-07-14 08:46 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 赵国亮律师 2016-07-14 09:07
可以申请劳动仲裁
2 刘祖虎律师 2016-07-14 09:20
劳动局投诉
3 110网律师 2016-07-14 10:25
可仲裁解决的
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你好何律师:我想咨询的事情是这样的，我在公司上班两年因为公司领导强制安排工作
1个回复您好？本人在一家私人经营的一家饭店工作，事情是这样的，我跟老板发信息说家里有事需提前辞职
2个回复事情是这样的，15年12月下旬，公司找我说要调岗，我因为不想在不愉快的环境下工作，我就签字同意调岗了
1个回复您好。事情是这样的 我在一家公司离职 因为离职的时候他给我的
11个回复您好。事情是这样的 我在一家公司离职 因为离职的时候他给我的
4个回复我现在公司不景气，今天公司老板因为些工作的事情让我退社，这样算裁员吗？我不是自愿退社的
1个回复我在公司工作了一年半，公司问我是否要去其他部门，我不想去就要我辞职，因为公司要裁员，这样我可以要求赔
2个回复我在一家公司工作了一年半了，最近有点事，旷工3天，公司把我开除了
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