事情是这样的，15年12月下旬，公司找我说要调岗，我因为不想在不愉快的环境下工作，我就签字同意调岗了
事情是这样的，15年12月下旬，公司找我说要调岗，我因为不想在不愉快的环境下工作，我就签字同意调岗了 事情是这样的，15年12月下旬，公司找我说要调岗，我因为不想在不愉快的环境下工作，我就签字同意调岗了，但当时没有告诉我新岗位的待遇，昨天和我说是只有原来销售岗位的底薪，我认为这是变相降低工资待遇，我不同意，公司坚持只给原来业务岗位的底薪，这种做法是否违法？我现在应该怎样维护自已的权益？
2016-01-26 23:01 1453819841（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 肖升东律师 2016-01-26 23:20
可以仲裁解决。
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