关于商场丢失衣物赔偿问题 在商场卖衣服 干了两个月 没签劳动合同  11月3号上班 上班没有交接 （没点卖场的数量和库房的数量 ） 到12月中 公司说要盘点  这时店长发现丢了30件衣服 到了12月末 店长没经我们同意 就直接扣了657元每个人的衣服赔偿钱 说承诺可以再返还几件的钱  到了1月10号 我们辞职了 店长说一月一日到一月十日店里也丢衣服了 如果你们认了657元钱 那一月份丢的衣服钱就不用你们赔了 直接给你们做完整的工资 这期间我们索要依据 店长给不出 就是每天电脑里有个数 查完就拉倒 我们也不知道 我们连每天丢几件也不清楚 咨询一下 这个赔款我们该赔吗  应该怎么处理

您好，可申请劳动仲裁，单位主张你有过错需要单位自己举证

协商解决。

你有过错就需要赔偿，否则不需要。
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

你有过错就需要赔偿

协商解决。