旷工两次、公司能否不给于工资开除你呢？
旷工两次、公司能否不给于工资开除你呢？ 旷工两次、公司能否不给于工资开除你呢？
2012-01-09 18:25 lai94（上海） 已有 5 位律师回答
1 李军律师 2012-01-09 18:26
需要看公司是否有合法有效的规章制度，如果没有的话，是不能开除你的。
详细情况，你可以来电咨询专业劳动法律师。
详细情况，你可以来电咨询专业劳动法律师。
2 张向锋律师 2012-01-09 19:15
应当支付工资，克扣工资违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2012-01-09 21:11
不可以的.是否能开除根据员工守则及公司规章制度确定.
但是之前的工资应按你实际上班天数支付给你的.
但是之前的工资应按你实际上班天数支付给你的.
4 110网律师 2012-01-10 10:22
你好
要看你们公司内部的规章制度
协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
要看你们公司内部的规章制度
协商不成可以向劳动保障监察部门投诉或仲裁
5 110网律师 2012-01-10 11:19
1、工资应当按照实际出勤计算。
2、解除是否合法，要看公司规章制度是否有如此约定，每次旷工的天数。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金。
2、解除是否合法，要看公司规章制度是否有如此约定，每次旷工的天数。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系或要求支付赔偿金。