应届毕业生签了三方协议，也拿报道证到公司报到过，但是在没签劳动合同之前辞职了
应届毕业生签了三方协议，也拿报道证到公司报到过，但是在没签劳动合同之前辞职了 应届毕业生签了三方协议，也拿报道证到公司报到过，但是在没签劳动合同之前辞职了，可以要求公司开具离职证明吗，如果公司以未签劳动合同为理由只给实习证明那该怎么办
2016-07-12 18:46 ask201……（福建－福州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司跟应届毕业生签订了三方协议，要求其毕业后到公司报到上班，如果未报道则需付违约金2000元，现该员
1个回复我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？ 劳动合同 还是劳务
6个回复我是应届毕业生，5月中旬学校答辩之前必须要交三方协议，但是面试公司是5月下旬去报到
0个回复我是一名应届毕业生（已经毕业），和一公司签订了三方协议，报到证已经派发
0个回复我是应届毕业生 毕业前签了一份三方协议，报到证抬头的是我在的企业浙江某公司
0个回复签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？
3个回复关于毕业生就业offer，三方协议，劳动合同的问题。
2个回复大学毕业签订三方协议，在试用期内未签订劳动合同，那在试用期内辞职违约吗？
5个回复