公司无理由辞退我,没给工资,我拿了公司东西做抵押,并已告知公司 公司无理由辞退我,没给工资,我拿了公司东西做抵押,并已告知公司,算偷盗吗?
2016-07-12 12:19 ask201……(黑龙江-牡丹江) 已有 3 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2016-07-12 12:30
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2 高志博律师 电话:18686729300 2016-07-12 12:31
你好,属于违法行为。
3 王皓律师 电话:18104515837 2016-07-12 12:39
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
相关法律问题
在公司工作满一个星期,却被公司以不合格理由辞退,只支付两天工资,公司负责人回复说是公司规定
3个回复公司因为内部政治辞退我,以迟到为理由,不办离职威胁说不发工资提成,我确实迟到过,我能仲裁申诉赔偿吗?
4个回复公司以迟到20天矿工一天的理由辞退员工,要求员工写自愿辞职信,否则不发当月工资
2个回复我是开挖掘机的,老板老是找理由拖工资,我拿他东西抵押这样违法
1个回复在一家公司上班九天,应不能胜任为理由被公司辞退,不发工资什么
1个回复您好!我想咨询您一下,我去了一家公司!没有理由把我辞退!又不按照当时谈的给我发工资
6个回复您好,我们公司现已资不抵债,请问工人工资还能给吗?不过公司还是有东西的,他们说给银行抵押了
2个回复你好!国庆节领导告知上班!没有加班工资,我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天
0个回复