出差期间一次忘签到就扣除两天的工资,公司这种行为是否违法? 出差期间一次忘签到就扣除两天的工资,公司这种行为是否违法?
2016-07-12 12:15 ask201……(河南-信阳) 已有 6 位律师回答
1 李永专业律师 电话:15037699969 2016-07-12 15:22
违法的。
2 孙超律师 2016-07-12 12:39
看公司规章规定
3 110网律师 2016-07-12 16:35
你好,根据你的描述,是否有效力主要是看公司的相应制度是否有明确规定以及相应的文本是否对劳动者进行公示。
4 110网律师 2016-07-12 17:38
违法行为
5 单义律师 2016-07-12 17:49
你好,根据公司的规章制度而定。
6 刘記源律师 2016-07-13 16:04
公司的行为是违法的。
相关法律问题
出差期间一次忘签到就扣除两天的工资,公司这种行为是否违法?
3个回复试用期间我提出辞职,公司要扣除工资的20%,是否违法?
3个回复生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法
3个回复我在工作期间,自行注册了公司。现在被公司知道了,把我给开除了,请问我个人这种行为是否违法,公司对我的
6个回复现在贷款公司说的利息和实际支付利息相差很大!比如每月还款利息占到本金的50%以上这种行为是否违法
1个回复公司扣除每月的工资的20%作为绩效奖金,每季度发放一次,这样是否合法,如何维权.
7个回复如果公司在春节假日期间 请假休息说扣三倍工资是否违法?
0个回复公司在迫使我交接工作期间,封了办公室门,这种没有任何根据怀疑我人品的行为是否已经构成损坏个人名誉罪?
6个回复