公司单方面解聘，员工如何要求补偿
公司单方面解聘，员工如何要求补偿 我想请问一下，在劳动合同期间公司因工作过错单方面解聘，没有提前30天通知，请问这样有经济补偿和赔偿吗？还有公司从试用期过后一直没帮我买社保，今年才刚买两个月， 那之前没买的社保能补回来吗？
2012-01-08 17:12 haley0……（广东） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-01-08 17:20
员工有权要求赔偿金，社保
2 110网律师 2012-01-08 18:21
如果过错未能构成严重违反公司制度，公司解雇，需要赔偿。