当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
有关无故解雇的问题
有关无故解雇的问题 由于工作方面的缘由 和领导争吵了几句  领导单方面要解雇 合同为2年  ,当初进公司的时候  由于是从别的公司挖过来的  所以没有试用期,合同期限为2010年12月10号  至2012年12月10号  这样 公司应该给予什么样的赔付
2012-01-08 13:48 呵呵1984……(浙江-宁波) 已有 2 位律师回答
1 谷友军律师  2012-01-08 14:01
一个半月工资作为补偿。
2 陈晓云律师  2012-01-08 20:28
有赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
相关法律问题