公司搞销售承包制，不买社保。且到期终止合同
公司搞销售承包制，不买社保。且到期终止合同 1997入职，担任销售主管。2011年公司销售实行承包制，所有的工资以销售提点来实现。在些期间公司停止了购买社保且多次要求写离职书。2011年12月31日销售承包合同到期，本人未同意再续签的情况下，公司强制员工离职。
2012-01-07 17:16 HIHI00（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 欧学文律师 2012-01-08 01:45
可以要求支付经济补偿金
2 陈贤良律师 2012-01-08 18:59
申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及补缴社保，具体咨询电话联系我。
3 110网律师 2012-01-08 20:46
你好，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。