试用期过后四个月未签合同！能否得到双倍工资的赔偿！
试用期过后四个月未签合同！能否得到双倍工资的赔偿！ 2015、12月1日开始试用期工作，签署了合同，三个月后也就是今年的3月份转正后没签合同，我多次催对方签合同，对方各种推脱，每次都说下个月签，我因为想着安心工作，而且单位也有给我买社保，虽然没有工资条，但是工资是打到卡里的也都有记录。可是今天口头说要辞退我，连书面信件都没有！我打算维权！按照劳动法请问我是否可以拿到每个月双倍工资赔偿？双倍工资的补偿款是从3月一号开始算？我被辞退公司是否应该支付一个月工资作为赔偿？可否理解为一共要赔给我4个月的工资+一个月补偿工资？就是一共5个月的工资费用呢？谢谢
2016-07-10 18:04 赵小公举（广东－佛山） 已有 0 位律师回答
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