工伤死亡赔偿问题
工伤死亡赔偿问题 员工在施工中因不慎跌落，医治无效后死亡，家庭情况：父母，11岁小孩，妻子因为是临时工，所以当时为签订劳动合同，无保险。月工资 1800元，我想问问 具体赔偿方面大概得多少。
2012-01-06 02:30 wOi3353（云南－昆明） 已有 5 位律师回答
1 易德祥律师 电话：13529112345 2012-01-06 11:10
属于工伤，申请工伤认定，然后根据《工伤保险条例》第39条的规定得到工伤保险待遇。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
其中丧葬补助金及一次性工伤补助金将近40万，供养亲属的抚恤金按照供养亲属的人数、年龄来计算。
具体具体情况，可以和我联系。
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
其中丧葬补助金及一次性工伤补助金将近40万，供养亲属的抚恤金按照供养亲属的人数、年龄来计算。
具体具体情况，可以和我联系。
2 110网律师 2012-01-06 04:16
申请工伤认定，建议委托律师处理。
3 胡爱军律师 2012-01-06 08:01
赔偿包括：死亡赔偿金、丧葬费、抚恤金等
4 谷友军律师 2012-01-06 08:14
参看《工伤保险条例》
5 110网律师律师 2012-01-17 18:41
建议委托律师介入维权！