临时工因工伤死亡的赔偿问题
临时工因工伤死亡的赔偿问题 位于北京市，一位年龄60岁的临时工，在工作期间因突发疾病而死亡，现在与家属关于赔偿问题产生分歧，应怎样去解决
2011-12-02 18:49 schen2……（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-02 19:17
也应当参照工伤的赔偿标准进行赔偿。
2 孙新律师 2011-12-02 19:30
符合条件可以申请工伤。
3 李同红律师 2011-12-02 19:40
可以申请工伤。
4 孙新律师 2011-12-02 20:17
协商不成诉讼解决。
5 谷友军律师 2011-12-02 21:34
如未满60周岁，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。
6 赵江涛律师 2011-12-02 21:58
可以申请工伤。
7 孙新律师 2011-12-03 10:51
符合条件可以申请工伤，如果不符合条件只能按照人身损害的赔偿标准要求赔偿！如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
8 赵亮律师 2011-12-03 11:11
需要申请工伤认定，根据鉴定结果确定索赔事项和金额。
如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔。
根据工伤保险条例的规定：
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
如果构成工伤，那么应当获得工伤保险理赔。
根据工伤保险条例的规定：
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
9 陈剑峰律师 2011-12-17 16:20
尽量协商谈判解决。这个死者死亡时满了60周岁吗？是农民工吗？