在用人单位得了职业病和受了工伤，在复查期间被用人单位辞退到劳务公司，确诊后，又叫我回去上班
在用人单位得了职业病和受了工伤，在复查期间被用人单位辞退到劳务公司，确诊后，又叫我回去上班 在用人单位得了职业病和受了工伤，在复查期间被用人单位辞退到劳务公司，确诊后，又叫我回去上班！我该怎么办？可以不回去吗
2016-07-08 17:30 ask201……（上海） 已有 0 位律师回答
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工伤住院期间伙食费有单位还是社保出？单位先垫付了，后期上班时又要了回去说是费用由社保出的
1个回复用人单位叫你回去不说明辞退，回家休息了一周又去上班用人单位默
1个回复请问我当时没有和用人单位签订合同，试用期间公司以我不适合公司的管理把我辞退了
3个回复工伤治疗出院后没有恢复好，在恢复期间，原单位要求回去上班，应
0个回复我在上班期间得了很严重的病，然后公司给我请了一年的假，可是现在我还是不能回去上班
1个回复试用期间被用人单位以未达到公司要求辞退可以要求补偿么
3个回复在上班期间得了自发性气胸百分之五十医生说因为劳累过度引起的，公司说不算工伤请问我怎么办？
0个回复在上班期间得了气胸公司说不算工伤医疗费也是我自己出，请问这行的通吗？公司又应该负责那些呢
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