因为单位效益不好下岗后单位每个月只有200元最低生活保障金，
因为单位效益不好下岗后单位每个月只有200元最低生活保障金， 因为单位效益不好下岗后单位每个月只有200元最低生活保障金，下岗好多年后和几个一起下岗的同事（两男两女）去劳动局申诉后，公司老总协商处理要求先撤回申诉，然后提高生活保障金。但撤回申诉后，最低保障金没有变化，后来得知一起申诉的两个男同事的保障金已经上调，其他没有申诉的员工的最低保障金也涨到300每月，只有自己的最低生活保障金没有变化，扣掉养老保险金后每年领不到钱还要在额外交钱，想咨询这种问题可以怎么解决。
2016-07-08 13:52 ask201……（江苏－徐州） 已有 0 位律师回答
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我想问下，我们单位因为效益不好，连最低工资都拿不到，我们可以
0个回复单位因效益不好，给我们放假，放假期间工资按最低保障工资的80%支付
1个回复你好，我在国有企业上班，最近因为单位效益不好，给我们无固定期限劳动合同的员工转岗
0个回复本人合同2016年7月5日到期，因公司现在效益不好从16年1月开始放假给最低保障
0个回复本人合同2016年7月5日到期，因公司现在效益不好从16年1月开始放假给最低保障
0个回复请问公司效益不好要放长假有最低工资保障吗，最低工资保障每月多
1个回复原单位效益不好让员工下岗，但未解除劳动合同
1个回复我在一家私企一直担任内勤的工作，因为单位效益不好，把我得职务取消了
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