单位不给发放年终奖金是否合法？工资待遇不平等为什么？ 我是一名山西省、临汾市、襄汾县国家电网一名普通农电工，我想问下局里面的正式员工为什么和我们的工资待遇差距就那么大，我们农电工做着最基础的工作，干的活最多，平时加班加点从来没有发过补助，而且领导们还说那是我们应该做的？最可气的时他们年收入是10万，而我们最低有的都不到1万，最多不超过3万，而且最近还传言说年终奖金不给发了。。。这是为什么呀？现在物价这么贵，我们赚的那点微薄收入已将不能养家糊口了，也许有人会问“那你不会跳槽呀”，可是问题是我们都有养老保险，领导说了只有做够15年才能享有，中间走的最多补助点钱就算完事了。你想想有的老师傅都干了10年了，他们把青春都放献给了单位，现在只差4、5年就能熬到养老保险了，让他们这么取舍？唉！

这是国情，没有办法。短期内没有希望解决。

主要看你的工作性质了，看有没有低于当地最低工资等。 我的补充： 2012-01-05 19:12

看你们约定是否有发放年终奖，或者发放年终奖条件，如果你符合就应该发的。