你好，想咨询一下，我们是劳务派遣到现在的公司一个下属部门工作
你好，想咨询一下，我们是劳务派遣到现在的公司一个下属部门工作 你好，想咨询一下，我们是劳务派遣到现在的公司一个下属部门工作，制服是公司名字，已经有10年，现如今这个公司下属部门打算改制，要成立为一个新的公司，在原合同到期后，要求我们与该公司签订合同，我们应该签吗？
2016-07-08 13:21 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-07-08 13:23
您好，可以要求原公司支付经济补偿金
2 李小利律师 2016-07-08 13:25
你好，要看合同内容是什么？
3 110网律师 2016-07-08 13:26
你好，劳务派遣，你们与用工单位是劳务关系。可以签订也可以不签订的。
4 陈铠楷律师 2016-07-08 13:30
可要求补偿金。
5 110网律师 2016-07-08 14:39
你好，可以选择钱或者不签，可以要求原公司经济补偿
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