我要工资，没有签劳动合同，去年3月份签的，今年没有续签，工资条公司不给出据
我要工资，没有签劳动合同，去年3月份签的，今年没有续签，工资条公司不给出据 我要工资，没有签劳动合同，去年3月份签的，今年没有续签，工资条公司不给出据，我只有以前发的工资手写凭据一张，有证人，其他的什么都没有，现在今年2.3月份的发了，456月份到现在都没发，我现在想强行解除劳动合同，要求发工资，不知道都需要什么程序
2016-07-07 09:57 ask201……（陕西－榆林） 已有 2 位律师回答
1 钟如超律师 2016-07-07 10:10
可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询
2 潘建强律师 2016-07-07 10:20
可以申请劳动仲裁维权的
相关法律问题
我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面
3个回复我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资
1个回复我是14年八月份进的公司试用期两个月，签了一年的合同，去年合同到期后至今没有续签合同
4个回复今年2月份离职，但是公司不发我去年12月和1月的的工资。但是我又没和公司签合同
2个回复我去年5月到的公司，到今年6月到期，后公司让我续签，可是工资待遇没有提
1个回复律师你好，我去年9月份跟公司签约，由于今年3月16日公司违反合同给我少发工资
2个回复合同到期半年多公司没有续签。离职后，才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差
2个回复你好！我去年八月份在一家选厂打工到今年一月份老板共拖欠我工资七千多元、没有签劳动合同
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