我去年5月到的公司，到今年6月到期，后公司让我续签，可是工资待遇没有提
我去年5月到的公司，到今年6月到期，后公司让我续签，可是工资待遇没有提 我去年5月到的公司，到今年6月到期，后公司让我续签，可是工资待遇没有提，我拒签，可我还是上班中，工资也按去年的发，我想问后面的几个用我可以要求双倍工资么？
2015-12-12 14:35 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-12-12 15:05
可以主张双倍工资。
相关法律问题
怀孕快九个月了，去年签订的一年劳动协议已经到期，今年公司没有和我续签，要把我调到其他我不能胜任的工作
1个回复我和老公为以前工作的公司去年做了一次担保,今年到期贷款未还清老板跑路,拖欠了大半年工资
0个回复去年二月份从之前的诚美转到现在的兢美公司，但是今年二月份到期后公司就没有和我签订书面劳动合同
2个回复请问合动到期公司续签可以调理岗位工资待遇是否可以少吗？
1个回复你好，去年我在一个公司上班，但今年八月七号我就辞职了，当时老板没有把我的工资结完
0个回复我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我想问能
12个回复公司签了合同，准备出国工作，可是等了半年却不能出国工作，在这期间没有工资待遇
2个回复我和公司劳动合同2015年1月31号到期了，没有续签，工资本来一直发
1个回复