你好，我们实行综合工时制，之前法假都是按照三倍工资发放。后来，公司说166
你好，我们实行综合工时制，之前法假都是按照三倍工资发放。后来，公司说166 你好，我们实行综合工时制，之前法假都是按照三倍工资发放。后来，公司说166.7包含了法假工时了，所以计算加班费时要减去法假工时。也就是说，折算过来只有1.5倍加班费了。这合理吗
2016-07-06 11:49 ask201……（广东－深圳） 已有 0 位律师回答
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你好律师，我的公司是实行综合工时制的。但是我们上280个小时班，公司也是按照1
1个回复我们公司实行的是12小时4班2倒，计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资
1个回复您好！ 我们公司是实行综合工时制工资计算方法计算工资的，我进厂8年了但从未见过此文件
4个回复你好。我们厂是算绩效工资的。之前是有底薪的。后来厂里实行新工资方案
9个回复你好，我们公司对离职员工延迟发放工资，说是为了保护客户资源，
1个回复你好，现在要离职，按照正常程序走，可是公司却让我们在发放工资单上签名
1个回复你好，平顶山两岸早教之前我们工资是通过银行卡打卡的进行发放，最近开了一个会
1个回复你好！我想咨询一下，我们公司马上要倒闭了，我之前上的是五险后来公司因为搬家以后就给我上的三险 你好
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