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试用期内未签订劳动合同是否可以要求赔偿
试用期内未签订劳动合同是否可以要求赔偿 我是2011年10月24日入职的工厂厂长,面试时老板说试用期2个月 2011年12月27日刚好是2个月了 没有签订劳动合同,因下属问题老板迁怒到我身上说被辞退 没有提前一个月书面通知 我是否可以要求赔偿
2012-01-02 09:18 tVy2224() 已有 0 位律师回答
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