试用期辞职,经理不批,还说我已转正,不让我按试用工的程序辞职 试用期辞职,要回家结婚,经理不同意,以工作人员不够和特殊岗们为由,不让辞职。我就说现在我是试用员工,我可以提前七天辞职就可以走了,但他说谁说的,至少要一个月。我就说法律上是这样的,经理就跑到老总那去商量,一回来就说我已经工作两个月了老总现在让转正了,一个月之内不能离职,但我最多也只能在这呆20天。这样在离职时他才说的转正,是合法的吗?平时都要通过书面考试了才能转正的。
2012-01-01 11:00 eJB5613(广东-深圳) 已有 2 位律师回答
1 马云秀律师 电话:15899875616 2012-01-01 11:32
可以辞职,可仲裁解决工资等
2 张勇律师 2012-01-01 11:37
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了,
你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。