开除员工赔偿问题
开除员工赔偿问题 我们公司有一个员工来了6个月零15天，老板要开除她，因为工作不认真不用心 。她是做出纳工作，所有老板说来人交接的当天通知她，请问这种情况，怎么赔偿。
2011-12-31 12:20 jcp5515（北京） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2011-12-31 12:58
补偿一个月工资
2 李同红律师 2011-12-31 13:17
补偿一个月工资
3 丁磊律师 2011-12-31 13:21
劳动问题专业，处理不好很容易产生纠纷，建义来电详谈
4 谷友军律师 2011-12-31 13:30
支付一个月工资作为经济补偿金，如未提前三十日通知，每迟延一日支付一日工资。
5 孙新律师 2011-12-31 18:17
需要支付一个月工资作为经济补偿金；公司解除劳动合同没有提前一个月通知的，单位需要额外支付一个月工资后，方可解除劳动合同。
6 孙新律师 2011-12-31 22:34
单位解除劳动合同，需要提前一个月通知或者支付一个月的工资