关于公司开除员工的赔偿问题 我是2011年9月进公司的,公司在节假日安排培训,我请假未批,而未到公司参加培训,公司因这个原因而开除我,我能拿到赔偿金吗?公司加班无加班费!
2011-09-21 10:47 Tina_l……(上海-徐汇区) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2011-09-21 11:09
可以要求1月工资作为赔偿金,如果有证据,还可以要求加班费
2 110网律师 2011-09-21 11:15
可以申请劳动仲裁,主张赔偿.
3 王兴华律师 2011-09-21 14:12
公司的辞退行为涉嫌违法,可以要求公司恢复劳动关系或支付赔偿金。
4 110网律师 2011-09-21 14:25
解除违法的,可以要求恢复劳动关系。
5 李军律师 2011-09-21 17:44
公司解除不合法,应当支付你赔偿金。