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去年8月份到12月的工资,一直拖欠,而且去年12月月底要求解除劳动合同
去年8月份到12月的工资,一直拖欠,而且去年12月月底要求解除劳动合同 去年8月份到12月的工资,一直拖欠,而且去年12月月底要求解除劳动合同,前几天去找老板,老板主动带我们去法院申请告他,我们这个应该走法院还是劳动仲裁?
2016-07-01 13:54 ask201……(重庆) 已有 0 位律师回答
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