我是保险公司内勤员工，服务年限超过十年，昨天公司通知我转成外勤，三日内不办交接手续按旷工处理
我是保险公司内勤员工，服务年限超过十年，昨天公司通知我转成外勤，三日内不办交接手续按旷工处理 我是保险公司内勤员工，服务年限超过十年，昨天公司通知我转成外勤，三日内不办交接手续按旷工处理。我可以拒绝吗？
2016-07-01 13:33 ask201……（江苏－扬州） 已有 1 位律师回答
1 成红五律师 2016-07-01 22:59
根据合同约定确定.
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员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？
4个回复员工旷工超过15天，已达到自离条件，但一直未到公司办理离职手续，工资如何结算才能把风险降到最低
1个回复在一家保险公司当外勤也就是保险代理人，现在未离职，或者说离职手续还没批
0个回复您好，员工旷工已经罚款了还需要写检讨吗？，并且公司还出通知如果不写检讨还要罚款并且开除
0个回复朱律师你好，我2o13年进入公司，2016/5/18来通知耍求5月31日前办理完交接手续
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0个回复员工微信形式离职，不来交接直接不上班，公司怎么处理？
2个回复今日被告知因没参加公司培训，算自离。要求明天办理交接手续。但只是口头通知，没有任何书面解雇通知
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