公司工资发放时间延迟是否有违劳动法规定？
公司工资发放时间延迟是否有违劳动法规定？ 某公司5月工资，在6月30日18时发放，是否违反劳动法规定，具体该规定如何？
2016-07-01 09:38 timo12……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 袁伟律师 2016-07-01 09:39
具体要看劳动合同的约定。
2 110网律师 2016-07-01 10:06
公司应该及时支付员工工资，否则构成拖欠工资。
3 刘祖虎律师 2016-07-01 10:07
要看具体规定
相关法律问题
公司未按劳动合同规定时间内发工资是否属于未及时足额支付劳动报酬
5个回复正常离职，上月工资公司是否应该按时发放，如果有延迟，最长时间
1个回复深圳劳动法关于员工公司批准离职，工资发放的相关时间及规定
7个回复劳动法有没规定公司，每月几号前发放上个月工资
3个回复申请向公司所上交的退学费，可公司告知，需要一个月的时间才能办理好退费退款。是否有违法法律规定
0个回复因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴， 公司是否应当足额发放工资
6个回复公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时，再根据劳动合同法第三十八条
6个回复你好公司如果不能按照规定时间发放工资，或超出一个多月发怎么办
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