您好律师，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年
您好律师，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年 您好律师，本人在日企工作了10年，其中签了三次合同每次是三年 最后一次合同没有签订 也继续在这个公司工作至今已经10年 最近发生了一件事，原先我们的工资条里面的固定工资2000，现在公司把这个固定工资改成了基本工资1000，浮动工资1000，也就是把我们最初的基本工资拿出一半变成浮动的工资了。请问像我这样的情况现在还可以向公司提出签订终身制合同吗？公司私自变更基本工资的方法违不违法？请大家帮忙，谢谢！
2016-06-30 21:59 ask201……（辽宁－大连） 已有 4 位律师回答
1 董毅律师 电话：13704034821 2016-06-30 22:08
建议到劳动监察部门举报。
2 张俊杰律师 2016-06-30 22:47
建议到劳动监察部门举报。
3 隋新律师 2016-07-01 06:51
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 110网律师 2016-07-01 14:23
情况比较复杂，以你的描述是符合签订无固定期限劳动合同的情形，至于工资变动要根据合同确定是否违法，如有需要电话联系
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