您好绿色,本人在日企工作了10年,其中签了三次合同每次是三年 您好绿色,本人在日企工作了10年,其中签了三次合同每次是三年 最后一次合同没有签订 也继续在这个公司工作至今已经10年 最近发生了一件事,原先我们的工资条里面的固定工作2000,现在公司把这个固定工资改成了基本工资1000,浮动工资1000,也就是把我们最出的基本工资拿出一半变成浮动的工资了。请问像我这样的情况还可以向公司提出签订终身制合同吗?公司私自变更基本工资的方法违不违法?请大家帮忙,谢谢!
2016-06-30 21:56 ask201……(辽宁-大连) 已有 2 位律师回答
1 张俊杰律师 2016-06-30 22:47
建议到劳动监察部门举报。
2 隋新律师 2016-07-01 12:06
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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1个回复您好!我是2008年入职的索尼当时是在第三方前程无忧签订的合同一共签了三次(每次为两年)一共六年
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1个回复我在酒店工作,签合同的,不过合同也只酒店有一份,本人没有,这合同有效吗?还有工作差不多有三年了
0个回复本人在公司工作有两年七个月。 公司不买社保。 不签合同。 每次叫老板买社保
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