由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？
由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？ 由于公司关闭，而公司和劳动者签订无固定期限合同，请问公司如何依法赔偿？谢谢！
2016-06-30 16:21 lcao5（上海） 已有 6 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2016-06-30 16:45
按工作年限支付经济补偿金
2 潘建强律师 2016-06-30 16:24
按工作年限赔偿的。
3 颜培卿律师 2016-06-30 16:42
按工作年限支付经济补偿金
4 110网律师 2016-06-30 17:21
按工作年限支付经济补偿金，可以来电免费咨询。
5 李军律师 2016-06-30 17:52
按N+1方案补偿。
6 110网律师 2016-06-30 20:20
你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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