月初开始旷工,会扣下个月的工资吗? 提交了辞职报告后,一切手续均已办完,因是合同工要求在做一个月。向公司请长假请不了,说不去算旷工。现在已是月底30号,请问下个月1号开始不去上班公司怎么扣工资?会扣上个上个月的工资吗?
2016-06-30 14:47 linn18(浙江-杭州) 已有 2 位律师回答
1 高志博律师 电话:18686729300 2016-06-30 14:50
你好,协商解决,需要开工资
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-06-30 14:51
这是要按照单位的规定来办理的
相关法律问题
我是在一家民营公司实习,从1月初开始工作,实习了二十多天,公司每个月15号发工资
0个回复我今天开始旷工,11号发工资到11号一共旷了三天。我能拿到工
0个回复我今天开始旷工,11号发工资到11号一共旷了三天。我能拿到工
0个回复我8月12号旷工离职,但是公司扣费扣的是我7月份工资,请问这合理么(公司7月26号开始放假
0个回复我上月24号开始上班,没签合同,今天旷工一天收到通知说解雇了让15号去拿工资
1个回复公司因我旷工开除了我,开除时间6月19号,公司刚开始不给这月工资
3个回复员工1号开始旷工,上月工资是否仍照常发放?
2个回复8月7号开始连续请假6天,旷工5天,这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理?
1个回复