我8月12号旷工离职，但是公司扣费扣的是我7月份工资，请问这合理么（公司7月26号开始放假
我8月12号旷工离职，但是公司扣费扣的是我7月份工资，请问这合理么（公司7月26号开始放假 我8月12号旷工离职，但是公司扣费扣的是我7月份工资，请问这合理么（公司7月26号开始放假，放到8月9号，我十号开始没有上班，到11号我旷工自离的）
2015-08-25 18:45 ask201……（江苏） 已有 0 位律师回答
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未向公司提出离职，直接就不去公司了。但是说我旷工，工资都扣没了，合理吗？
5个回复1、我是7月7号入职的，8月10日正式离职，但是公司说本月只能给7月份的工资
2个回复您好！我6月中旬离职，但是公司5月份的工资都没有发给我，我该
0个回复请问，我这月27号提出辞职，但公司今天提前批准我离职，但是工资要等下月才发
2个回复旷工三天自动离职，当月公司不发工资，合理吗？
1个回复请问下，我在快递公司上班，现在不做了，但是工资去年八月份到今年4月份的老板都不给结工资
0个回复公司一直拖欠工资，所以提出离职。但是被扣半个月工资！请问是否
4个回复我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底
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