面试通过后，给了入职通知函，要求体检，但后来被告知岗位取消，可要求赔偿体检费用吗
面试通过后，给了入职通知函，要求体检，但后来被告知岗位取消，可要求赔偿体检费用吗 面试通过后，还试岗半天，之后给了一张入职通知函，要求有三甲医院的体检合格证明，并于3天后带齐资料入职，可是我体检完后，在第二天接到公司电话，说因为公司流程上的问题，该职位没有批准，岗位取消，我也不用去报道了，请问能否要求该公司赔偿体检费用
2016-06-29 19:13 菠萝糖123（新疆－哈密） 已有 0 位律师回答
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