关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有-开心法人

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关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有

关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有哪些法律规定向员工索要相对应的补偿吗？
公司5月份组织员工去听讲课培训，听完课第二天，参加培训的人员有一人提出离职申请。请问这部分培训费是否跟此名离职员工索要。
公司于2014年为在单位工作10年老员工参保了一份商业保险，每年也给员工续费，但是没有书面文字说要每年都给此名员工续保费，法律上有没有相对应的法规，关于此事如何处理？一旦员工提出离职了，之前几年的保费公司有没有权利索要部分。

2016-06-28 10:49 jj8866（辽宁－大连）已有 5 位律师回答

1 张俊杰律师电话：15998252872 2016-06-28 10:57

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2 刘哲律师电话：18841687472 2016-06-28 11:35

你好可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

3 张亮律师电话：18604091120 2016-06-28 22:53

要看劳动合同的约定及公司规章制度的规定。

4 刘丹律师 2016-06-28 11:10

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

5 隋新律师 2016-06-28 11:17

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。